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취업정보

취업공고

작성자 :
관리자
조회수 :
761
작성일 :
2010-01-19
첨부파일

6298-2010-01-13㈜오코스모스[1].hwp


대졸 신입사원 모집


(주)인터파크INT


▣ 모집분야 및 자격요건



































모집분야


응시자격


부문


담당업무


도서


음반MD신입/경력


‐ 대학교(4년제 대학) 졸업 및 이상의 학력 소지자 ‐ 경력 무관(신입/경력 모두 가능)‐ 온라인 및 전자상거래 관련 업계에 관심도가 높은 분‐ 음반시장에 대한 기초적인 이해도가 있으신 분‐ 포토샵 HTML MS Office 활용에 능숙하신 분‐ 2010년 2월 1일부터 근무 가능하신 분[입사지원 과제물]  ‐ 선택과제(경력/신입)1) 경력 : 본인의 창의적인 기획전 및 이벤트 각각 2개씩(JPEG) 2) 신입 : 국내 음반시장 최근 동향 및 전망‐ 공통과제1) 주요 경쟁사 대비 인터파크도서 음반몰이 개선할점   (도서 음반몰/음반 전문몰 각각 비교)2) 팝 MD로서 매출 증대를 위한 계획[접수메일]Recruit6@interpark.com


오픈마켓


카테고리 매니저(CM / MD)영상계절가전디지털가전


‐ 전문대학 졸업 및 이상의 학력 소지자‐ 온라인 쇼핑몰 또는 유통업계 경력 3년 이상자‐ 상품기획 및 업체 관리/소싱/마케팅 업무 경력자‐ 오픈마켓 CM 유경험자 우대[접수메일]Recruit5@interpark.com


티켓


마케팅온라인마케팅제휴마케팅CRM검색광고 집행


‐ 대학교(4년제 대학) 졸업 및 이상의 학력 소지자‐ 아래 요건에 부합하는 3년 이상의 경력자[필수요건]‐ 온라인 마케팅 판매촉진 프로모션 기획‐ 온라인 신규 서비스 제휴‐ CRM 및 회원서비스 기획/운영 경력[우대요건]‐ 공연 영화 관련 업계 2년 이상 경력‐ 온라인 매체 및 오프 제휴 프로모션 진행 경험자 우대[접수메일]Recruit3@interpark.com


e‐Book(전자책)


어플리케이션 개발자


‐ 초대졸(전문대학 졸업) 및 이상의 학력 소지자 ‐ 아래 요건을 갖춘 3년 이상의 경력자 ‐ 개발 언어 C/C++ Java Python Flash 중 1개 이상의 언어 능숙한 자‐ PC 또는 단말기 application 개발 유경험자‐ 적극성과 새로운 도전에 대한 열정을 갖춘 자 ‐ 대외 Communication 원활하게 할 수 있는 자[접수메일]Recruit11@interpark.com


패션팀


패션 CM직


‐ 전문대학(2년제 대학) 졸업 및 이상의 학력 소지자‐ 아래 각 담당영역 업무경력 3년 이상자[필수요건]‐ 영업적 마인드와 상품 트랜드 감각의 소유자‐ 커뮤니케이션 능력이 우수한 사람‐ 긍정적 사고방식의 소유자 / 적극적인 업무 수행 마인드의 소유자‐ 패션 카테고리 경력 3년 이상인자[우대요건]‐ 온라인 쇼핑몰 외 유통회사 상품기획 및 업체 관리/소싱 등   영업경력 유경험자


[접수메일]Recruit10@interpark.com


M&C사업부


모바일웹 및 모바일어플의 향상된UX/UI 디자인


‐ 전문대학(2년제 대학) 졸업 및 이상의 학력 소지자‐ 아래 각 담당영역 업무경력 2년 이상자[필수요건]‐  색채 레이아웃 타이포 그라피 등 기본 디자인에 대한 소양.‐ 기획 엔지니어 등 다른 파트와의 커뮤니케이션 능력과 디자인 컨셉    도출 능력.‐ 사용자 경험 Visual 온라인 서비스에 대한 깊은 관심 프로젝트에 대한   책임감. [우대요건]‐ 기타: HTML XHTML Flash PhotoShop illustrator 등 기본툴 상급          CSS LEVEL 23 에 대한 이해[접수메일]Recruit4@interpark.com

▣ 지원메일   ‐ 위 각 채용부문별 메일주소 참조. (해당 메일주소로 지원하지 않을 경우 확인 불가)


▣ 제출서류   ‐ 이력서 및 자기소개서(경력소개서) 각 1부.   ‐ 메일제목에 지원부문 및 직군 반드시 기재   ‐ 이력서 상단에 희망연봉 필히 기재   ‐ 이력서는 경력 및 프로젝트 위주로 상세 기술 요망


▣ 전형방법    ‐ 1차 서류전형   ‐ 2차 실무면접   ‐ 3차 임원면접


▣ 기타   ‐ 선 접수되는 입사지원서 우선 검토 후 인터뷰 수시 진행 예정